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今年以來，潁東區(qū)認(rèn)真貫徹黨的二十大精神，積極探索鄉(xiāng)村人才振興有效途徑，不斷深化鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)，全面激活鄉(xiāng)村振興人才內(nèi)生動力。

黨建引領(lǐng)，完善人才機制。堅持黨管人才、黨建引領(lǐng)原則，及時調(diào)整鄉(xiāng)村人才振興專項領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議，建立季度工作通報制度；出臺《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的實施辦法》，明確鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)引進總體要求、目標(biāo)任務(wù)和保障措施；制發(fā)《潁東區(qū)2023年鄉(xiāng)村人才振興工作要點》，進一步壓實工作責(zé)任，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。

選優(yōu)配強，建強頭雁隊伍。堅持組織引領(lǐng)，選優(yōu)配強基層干部隊伍，建強基層組織堡壘，鼓勵引導(dǎo)優(yōu)秀青年人才到鄉(xiāng)村振興一線貢獻(xiàn)才智、建功立業(yè)，先后擇優(yōu)選配44名35周歲以下優(yōu)秀年輕干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子；選優(yōu)配強村級支部班子，不斷充實村級工作力量，發(fā)揮村級配套組織作用，選配能力強、素質(zhì)高的村黨組織書記96人、駐村第一書記51人，招聘“鄉(xiāng)村振興專干”238人，基層治理能力顯著提升，鄉(xiāng)村振興的合力持續(xù)增強。

搭建載體，暢通引才渠道。通盤分析全區(qū)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合“春風(fēng)行動”暨“接您回家”系列活動，區(qū)、鄉(xiāng)兩級同步開展2023年“接人才回家”活動暨“招才引智”推介會13場，邀請潁東籍返鄉(xiāng)成功人士、企業(yè)家、高校大學(xué)生300多人推介潁東、宣傳潁東；推動實施“四鄉(xiāng)工程”，常態(tài)化開展“2+N”招聘和直播帶崗活動，積極引導(dǎo)各類人才回鄉(xiāng)返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，截至5月底，累計舉辦招聘會146場，參加企業(yè)1679家，提供崗位41926個，達(dá)成意向1914人。

產(chǎn)才培養(yǎng)，夯實育才沃土。堅持依產(chǎn)育才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合，立足鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，注重培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、強示范、促引領(lǐng)的“土專家”、“田秀才”等鄉(xiāng)土人才。先后通過騰訊會議、網(wǎng)絡(luò)視頻、現(xiàn)場培訓(xùn)和現(xiàn)場會等形式，開展基層農(nóng)技人員能力提升培訓(xùn)班4期，參加培訓(xùn)900余人；舉辦2023年新時代農(nóng)村黨員暨農(nóng)村實用人才帶頭人示范培訓(xùn)班，遴選培訓(xùn)全區(qū)黨員中鄉(xiāng)村致富帶頭人、家庭農(nóng)場主40人；采取集中與分散、線下與線上培訓(xùn)相結(jié)合的方式，實施2023年“短視頻直播”培訓(xùn)計劃，培育電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)人才。